步步为营，赢在壹零——2010年内训会

上架事件：2021-03-27阅读：

以“步歩为营，赢在壹零”侧重于题的2030年内训会在7月1日劳动合同制起行。以便打造出一批志气振奋人心的开发销售团队，米乐m6 米乐m6 集团简介组织化了米乐m6 军米乐m6 、风韵磁砖、福田米乐m6 中国三大高端品牌到茂名新银盏温泉度假旅游村度假旅游区实施期限2天的在户外标准培养，2天的专注培训学习，力炼开发销售团队的资源共享资源优化配置利用率程度、合作方式神经、进度表程度、与人沟通程度、改革创新程度、安全管理程度等。在此次集训中团队接受了蜘蛛网、胜利墙、高低V、跳出真我、孤岛求生、泰山绳等考验，在专业内训会上，米乐m6 陶瓷集团董事长柳朝阳陈述了企业在2010年整体战略布局，其他课程更包括了市场总监邵其杰的《专卖店建设流程标准》及《陶业超钻石行业必修》、营销总经理梁旋波的《品牌推广计划与战术实施》、大米乐m6 品牌副总经理王海河的《客户管理技巧》、市场部经理李洪刚的《终端市场推广活动策划与执行》、神韵品牌总经理翁文平的《正确看待厂商关系》、长安品牌总经理林建安的《业务人员销售基本功》、广东区总经理袁赟的《开发客户及维护客户的心得》、配套部经理冼志光的《产品的规划》等培训。其内容丰富，通过培训协调、沟通、调整、销售技巧、营销战策各方面的专业知识，提升了营销团队的整体实力，建立了团队的毅力与团结意识，这些都是企业赢取市场的重要元素。
步步为营，赢在壹零——2010年内训会
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